合规管理理念

合规创造价值

合规促进发展

合规管理目标

人人合规

事事合规

时时合规

合规管理体系政策

合规是中建南洋实现战略、运营和业务目标以及良好治理的基础。

为了履行其义务与目标，并培养重视合规的积极文化，中建南洋依据ISO 37301:2021建立和实施合规管理体系。

在合规工作中，中建南洋应：

严格遵守适用的法律法规，涵盖质量管理、环境保护、职业健康与安全、反贿赂、反腐败、利益冲突、内幕交易、市场竞争、反歧视、雇佣关系、数据隐私及知识产权保护等重点领域；

对任何涉嫌违法或违规的行为采取零容忍的态度；

通过健全的内控机制、系统化培训及高效沟通，促进合规文化的深入渗透；

建立畅通的报告机制，鼓励员工对任何潜在或实际的不合规行为、不当行为或舞弊问题及时反映和举报；

定期开展合规风险评估，根据需要制定并执行相应的行动计划；

持续评估合规管理体系的适用性与有效性，确保各项合规要求得到全面满足并与时俱进。

违规行为举报渠道

我们为员工、合作伙伴和公众提供安全可靠的举报机制，确保任何疑似违规行为能够被及时发现和处理。

匿名举报邮箱: Compliance@chinaconstruction.com.sg

电话举报热线: 6390 2936 (Monday-Friday, 8:30-18:00)

在线举报表单:

我们承诺严格保护举报人的匿名性，认真评估所有通过举报渠道收到的信息，并采取必要措施妥善解决相关问题。